Lai veicinātu visu personālu, lai mācītos, izprastu un pielietotu liesu, uzlabotu vietējo darbinieku mācīšanās interesi un entuziasmu, stiprinātu departamenta vadītāju centienus studēt un trenēt komandas locekļus un uzlabotu goda sajūtu un centripetālu komandas darbu; Grupas liesais birojs rīkoja “liesās zināšanu konkursu”.

Sešas komandas, kas piedalās konkursā, ir: Ģenerālās asamblejas 1. darbnīca, Ģenerālās asamblejas 2. darbnīca, Ģenerālās asamblejas 3. seminārs, Ģenerālās asamblejas 4. darbnīca, Ģenerālās asamblejas 5. darbnīca un Ģenerālās asamblejas 6. darbnīca.

Konkurences rezultāti: pirmā vieta: sestais Ģenerālās asamblejas seminārs; Otrā vieta: Piektā Ģenerālās asamblejas darbnīca; Trešā vieta: Ģenerālās asamblejas darbnīca 4.

Valdes priekšsēdētājs, kurš piedalījās konkursā, apstiprināja aktivitātes. Viņš sacīja, ka šādas aktivitātes ir regulāri jāorganizē, kas ļoti veicina priekšējo līnijas darbinieku mācīšanās un prakses kombinācijas veicināšanu, to, ko viņi ir iemācījušies, un zināšanu integrēšanu praksē. Mācīšanās spēja ir visas cilvēka spēju avots. Cilvēks, kurš mīl mācīties, ir laimīgs cilvēks un populārākais cilvēks.